Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Als senior consultant innovatie Food ben je onderdeel van Epiic. Wij zijn een internationaal opererend, zelfstandig adviesbureau dat onderdeel uitmaakt van ABAB.
Veel medewerkers zien thuiswerken inmiddels als een arbeidsvoorwaarde en willen niet verplicht worden om (fulltime) naar kantoor te komen. Mogen zij weigeren naar het werk te komen?
Kunt u loon uitbetalen in bitcoin en andere cryptovaluta? Het is zeker mogelijk, maar de inrichting van een dergelijk beloningsmodel vergt wel maatwerk.
Procederen? Denkt u bij een dagvaarding aan de substantiëringsplicht, waarin de bekende verweren moeten zijn verwoord en de bewijsaandraagplicht waarin u bewijsmogelijkheden aangeeft en bijvoegt.
Houd bij een toetreding tot een samenwerkingsverband (zoals vennootschap onder firma) of een bedrijfsovername ook rekening met externe partijen. De aandachtspunten.
Het hele jaar de lekkerste aardbeien: dat is het doel van Jan van Genderen van Royal Berry. Maar hij wil ook goed voor zijn personeel zorgen. Reden om met SLIM-subsidie aan teamontwikkeling te werken.
Maakt u wel eens gebruik van ingeleend personeel van derden? Of stelt u zelf wel eens personeel ter beschikking? Houd rekening met het belemmeringsverbod.