Ga nooit tot ontslag op staande voet over, zonder vooraf een arbeidsrechtjurist te raadplegen. De gevolgen van een onterecht ontslag op staande voet zijn (financieel) namelijk enorm.
Wat zijn de rechten van uw werknemers en wat betekent dit voor u op het gebied van verlofrechten rondom de geboorte van een kind, zowel voor de zwangere werkneemster als haar partner.
Weet u wat uw rechten zijn als u te maken krijgt met een werknemer met een gewetensbezwaar? De rechter ontbond een arbeidsovereenkomst wegens werkweigering van een werknemer.
Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen moet u als werkgever veel keuzes maken. Daarnaast bent u verplicht een transitieplan op te stellen. Begin daarom vandaag nog.
De zomervakantie staat voor de deur. Tijd voor uw werknemers om tot rust te komen. Maar hoe zit het ook alweer met de zieke werknemer? Mag hij ook vakantie opnemen? En wat als uw werknemer tijdens zijn vakantie ziek wordt?
Exploiteert of maakt u gebruik van een online platform waarop producten of diensten worden aangeboden? Dan krijgt u mogelijk te maken met nieuwe informatieverplichtingen.