Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Een fit brein is een must om met plezier (langer) te kunnen werken. Maar wat kun je hier als werkgever aan doen? Investeer in een goede leer- en ontwikkelcultuur.
Wilt u de betrokkenheid van uw werknemers bij uw onderneming vergroten? Dan is het belangrijk dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. De twaalf vragen van Gallup zijn een goed startpunt.
ABAB onderzoekt de mogelijkheden om alleen het aandeel van de zorgtak uit de boekhouding te halen, zodat zorgboeren niet de cijfers van hun complete bedrijf hoeven te publiceren.
Door de huidige marktomstandigheden en regelgeving is de verkoop van uw bedrijf niet meer zo vanzelfsprekend. Gelukkig valt er nog altijd heel wat te kiezen.
Wist u dat nieuwe dingen leren dé energiegever is voor uw medewerkers? Vier redenen om te investeren in scholing en hiervoor SLIM-subsidie aan te vragen.
Benieuwd wat het vak van belastingadviseur allemaal te bieden heeft? ABAB geeft je de optie om naast je fiscale studie als werkstudent adviespraktijk werkervaring op te doen als belastingadviseur.