Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Kent u het zweepslageffect? Dit actuele verschijnsel doet zich voor als een kleine schommeling in de marktvraag sterk wordt uitvergroot naarmate een bedrijf hoger in de distributieketen zit.
Vanaf 1 augustus 2022 mag u uw werknemer niet meer verbieden om buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is.
Wilt u ondersteuning bij het (internationaal) ondernemen of het oprichten van een Nederlandse onderneming? Neem contact op met de Turkish Business Desk.
Kunt u een werknemer verplichten tot overwerken? Hoe moet het overwerk worden beloond? De wetgever gaat uit van 'goed werknemerschap' en 'goed werkgeverschap'.
Kent u het gevoel in uw recht te staan? Vinden dat u in uw recht staat, betekent nog niet dat u van de rechter gelijk krijgt. Recht hebben en krijgen betekent niet dat u uw recht ook weet te halen.
Peter CV is klant bij ABAB voor accountancydienstverlening en ABAB Corporate Finance begeleidde het bedrijf bij de bedrijfsverkoop. “Vertrouwen is het belangrijkst bij bedrijfsverkoop".
Door ontwikkelingen in de wereld vergeten ondernemers afstand te nemen van de onderneming en bepaalde zaken in kaart te brengen. Toch is dit belangrijk.