Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Onze internetsite heeft als doel om u kennis te laten maken met ABAB Legal. De informatie op deze site heeft dan ook een informatief en algemeen karakter.
Niet elke sollicitatieprocedure verloopt hetzelfde. Het hangt af van de functie waar je op solliciteert, je werkervaring en het team waar je in komt te werken. Bekijk onze sollicitatieprocedure.
Bij de aan- en verkoop van vakantie- en recreatiewoningen krijgt u te maken met belangrijke vragen over hoe dit uitpakt op het gebied van omzet- en de overdrachtsbelasting.
Sinds het van kracht worden van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is het verschil tussen uitzenden en payrolling groter en duidelijker geworden. Maar wat zijn de consequenties van de WAB precies?
Naar verwachting zal de omzet in de transport- en logistieke sector in 2024 maar licht toenemen. Onder andere door de blijvend hoge loonkosten en een afnemende vraag blijven de financiële uitdagingen