Artikelen

848 artikelen
  1. Artikel
    2 november 2023

    Nog in 2023 investeren of niet?

    Het kan verstandig zijn om nog in 2023 te investeren en niet uit te stellen naar 2024. We zetten de mogelijkheden om fiscaal voordeel te behalen op een rij.
  2. Artikel
    2 november 2023

    Fiscale eenheid vennootschapsbelasting: aanvragen of verbreken?

    Wilt u uw bestaande fiscale eenheid vennootschapsbelasting (geheel of gedeeltelijk) verbreken vanaf 1 januari 2024? Dien het verzoek hiervoor dan uiterlijk 31 december 2023 in bij de Belastingdienst.
  3. Artikel
    2 november 2023

    Fiscale eindejaarstips voor particulieren

    Het is bijna 2024. Welke acties moet u als particulier nog voor het eind van dit jaar ondernemen en welke zaken kunt u uitstellen tot 2024?
  4. Artikel
    31 oktober 2023

    Normpremie payroll pensioen 2024 bekend

    De normpremie voor de adequate pensioenregeling voor payrollwerknemers in 2024 is vastgesteld op 15,4%.
  5. Artikel
    31 oktober 2023

    Internationaal arbeidsrechtelijk procederen: let op complexe wet- en regelgeving

    Het aantal werknemers dat werkt voor buitenlandse werkgevers, neemt toe. Houd hierbij de complexe wet- en regelgeving goed in de gaten.
  6. Artikel
    31 oktober 2023

    Zo profiteert u van de nieuwe pensioenwet

    Met de Wet toekomst pensioenen verandert het pensioen van uw medewerkers. Er zijn veel voordelen. Hoe profiteren uw medewerkers optimaal van de het nieuwe pensioenstelsel?
  7. Artikel
    30 oktober 2023

    Rolverwarring: belangrijke oorzaak van conflicten in familiebedrijf

    Eén van de conflicten in familiebedrijven is rolverwarring. Wie is waar verantwoordelijk voor? Hoe voorkomt u ruzie binnen de familie?
  8. Artikel
    30 oktober 2023

    Incasso van facturen: praktische tips

    U heeft verschillende mogelijkheden om een factuur te incasseren. Wij geven u enkele praktische tips.
  9. Blog
    28 oktober 2023

    Verzuim verminderen: weet wat er speelt bij uw werknemers

    Verzuim is nu al een grote kostenpost voor werkgevers en dat zal in de toekomst niet minder worden. Tenzij u er zelf wat aan doet.