Artikelen

840 artikelen
  1. Artikel
    6 december 2023

    Thuiswerken: recht of gunst?

    Veel medewerkers zien thuiswerken inmiddels als een arbeidsvoorwaarde en willen niet verplicht worden om (fulltime) naar kantoor te komen. Mogen zij weigeren naar het werk te komen?
  2. Artikel
    6 december 2023

    Praktische handvatten bij keuze pensioen payrollers

    Praktische handvatten om u richting te geven bij de keuze voor het pensioen van payrollers.
  3. Artikel
    6 december 2023

    Schriftelijke opgave van reden bij opzegging tijdens proeftijd?

    Een werknemer is ziek of functioneert niet naar behoren tijdens de proeftijd. Mag u als werkgever opzeggen en moet u dit schriftelijk motiveren?
  4. Artikel
    6 december 2023

    De oproepkracht als flexibele schil op een hippisch bedrijf

    Welk type overeenkomst past bij uw hippische onderneming?
  5. Artikel
    6 december 2023

    Artificial Intelligence Act: wetgeving AI

    De Europese Unie heeft wetgeving ontwikkeld om het gebruik van artificial intelligence (AI) te reguleren op het gebied van privacy en ethiek in de Artificial Intelligence Act.
  6. Artikel
    6 december 2023

    Gelijke kansen bij verkoop vastgoed door gemeenten

    De gemeente moet bij het te koop aanbieden van vastgoed ieder de kans bieden mee te dingen in de aankoop.
  7. Referentie
    6 december 2023

    ‘Arbeidscontracten in gewone-mensen-taal, zo doet Toppy het!’

    Webshop Toppy heeft samen met ABAB Legal hun arbeidscontracten in gewone-mensen-taal geschreven. “Zo houden ook onze (nieuwe) medewerkers meer tijd over om leuke dingen te doen.”
  8. Artikel
    6 december 2023

    Opmaak- en publicatieverplichting jaarrekening: dit is wat u moet weten

    Wanneer is een jaarrekening op tijd gepubliceerd? Om bestuurdersaansprakelijkheid te voorkomen, is dit onderwerp van belang. In het bijzonder bij bv’s waarvan aandeelhouders ook bestuurder zijn.
  9. Artikel
    6 december 2023

    Kansen en uitdagingen participatieregelingen via blockchain voor medewerkers

    Bedrijven kiezen steeds vaker om participatieregelingen voor het personeel te digitaliseren. Hoe werkt deze zogenoemde 'tokenisatie' en wat zijn de mogelijkheden.