Artikelen

838 artikelen
  1. Artikel
    6 december 2023

    De oproepkracht als flexibele schil op een hippisch bedrijf

    Welk type overeenkomst past bij uw hippische onderneming?
  2. Artikel
    6 december 2023

    Artificial Intelligence Act: wetgeving AI

    De Europese Unie heeft wetgeving ontwikkeld om het gebruik van artificial intelligence (AI) te reguleren op het gebied van privacy en ethiek in de Artificial Intelligence Act.
  3. Artikel
    6 december 2023

    Gelijke kansen bij verkoop vastgoed door gemeenten

    De gemeente moet bij het te koop aanbieden van vastgoed ieder de kans bieden mee te dingen in de aankoop.
  4. Referentie
    6 december 2023

    ‘Arbeidscontracten in gewone-mensen-taal, zo doet Toppy het!’

    Webshop Toppy heeft samen met ABAB Legal hun arbeidscontracten in gewone-mensen-taal geschreven. “Zo houden ook onze (nieuwe) medewerkers meer tijd over om leuke dingen te doen.”
  5. Artikel
    6 december 2023

    Opmaak- en publicatieverplichting jaarrekening: dit is wat u moet weten

    Wanneer is een jaarrekening op tijd gepubliceerd? Om bestuurdersaansprakelijkheid te voorkomen, is dit onderwerp van belang. In het bijzonder bij bv’s waarvan aandeelhouders ook bestuurder zijn.
  6. Artikel
    6 december 2023

    Kansen en uitdagingen participatieregelingen via blockchain voor medewerkers

    Bedrijven kiezen steeds vaker om participatieregelingen voor het personeel te digitaliseren. Hoe werkt deze zogenoemde 'tokenisatie' en wat zijn de mogelijkheden.
  7. Artikel
    6 december 2023

    Waarom zou u een overlijdensrisicoverzekering afsluiten?

    Denkt u weleens na over uw testament? Het is raadzaam om na te denken over wat er gebeurt met uw nalatenschap. Een overlijdensrisicoverzekering biedt ook mogelijkheden.
  8. Artikel
    6 december 2023

    Randvoorwaarden voor succesvolle overname familiebedrijf

    Een overdracht van een familiebedrijf raakt de hele familie. Vijf belangrijke randvoorwaarden voor succesvolle bedrijfsovername.
  9. Artikel
    6 december 2023

    Voorkom extra loonkosten voor oproepkracht

    Laat u als ondernemer niet verrassen en voorkom extra loonkosten bij oproepkrachten.