Actueel

841 berichten
  1. Artikel
    13 februari 2024

    Ontwikkelingen in detail- en retailhandel

    Wat betreft de economie zijn de prognoses voor 2024 voorzichtig positief: het kabinet verwacht voor volgend jaar een koopkrachtgroei van 1,7%.
  2. Artikel
    12 februari 2024

    Trends in horeca en recreatie

    De vooruitzichten voor de horeca voor 2024 zijn, met een minimale volumegroei van 1%, mager.
  3. Artikel
    11 februari 2024

    Financiering van uw paardenbedrijf: de aandachtspunten

    U wilt uw eigen paardenbedrijf starten of doorontwikkelen. Dit zijn de aandachtspunten voor de financiering.
  4. Artikel
    10 februari 2024

    Subsidiemogelijkheden Agri- & Foodsector

    De Agri- & Foodsector staat voor grote uitdagingen. Nieuwe technologieën en andere innovaties zijn onmisbaar voor een toekomstbestendige sector. De overheid ondersteunt u graag met subsidies.
  5. Nieuwsbericht
    9 februari 2024

    Vraag tijdig 30%-regeling aan voor nieuwe buitenlandse werknemers

    Werknemers die vanuit het buitenland in Nederland komen werken, maken soms extra kosten. Als werkgever mag u een onbelaste vergoeding geven voor deze kosten. Maak hiervoor gebruik van de 30%-regeling.
  6. Artikel
    8 februari 2024

    Een fiscaal aantrekkelijk groen paardenparadijs

    In de paardensector komen bezoekers graag terug voor die perfect aangelegde rijbaan in een omgeving met groen. Bovendien levert een groen paradijs u ook nog fiscaal voordeel op.
  7. Artikel
    8 februari 2024

    Aandeel in reservefonds VvE belast in box 3

    Als lid van een VvE wordt uw aandeel in het reservefonds opgenomen bij uw spaargelden en beleggingsvermogen (box 3).
  8. Artikel
    8 februari 2024

    Dividend uitkeren naar privé?

    Wanneer u vermogen vanuit uw bv naar privé wilt overhevelen, dan kan dit door middel van een dividenduitkering. Houd daarbij wettelijke regels in de gaten.
  9. Artikel
    8 februari 2024

    Medewerker met schulden? Dit kunt u doen als werkgever

    Medewerkers met schulden: het komt steeds vaker voor. Oók bij werknemers in de hogere salariscategorie. Belangrijk om hier als werkgever op tijd op in te spelen. Zes tips.