Ook in 2023 lage WW-premie bij tijdelijke urenuitbreiding
De regels rond de WW-premie bij tijdelijke urenuitbreiding en bij meerdere arbeidsomvangen veranderen in 2023 niet. U kunt dus ook in 2023 een lage premie betalen voor de Werkloosheidswet (WW) over een tijdelijke urenuitbreiding van vaste contracten.
Toepassen lage WW-premie
U kunt de lage premie toepassen bij werknemers met een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De contracturen moeten dan in de arbeidsovereenkomst zijn vastgelegd. Geldt voor een werknemer de lage WW-premie? Dan is deze ook van toepassing als u een tijdelijke urenuitbreiding opneemt in de arbeidsovereenkomst of meerdere arbeidsomvangen overeenkomt.
De lage WW-premie bedraagt in 2023 2,64%, de hoge 7,64%. De hoge WW-premie blijft van toepassing voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, oproepovereenkomsten en min/max-contracten.
Meer weten?
Bij ABAB zijn we graag van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en voor inzicht te zorgen. Wit u meer weten over de hoogte van de WW-premie of over de dienstverlening van ABAB Salaris- en Personeelsdiensten? Neem contact op met Daphne Osseman, via telefoonnummer 0413-336549 of stuur Daphne een e-mail.
Gerelateerde services
