Bedrijfsopvolgingsregelingen

Voor bedrijfsopvolgingen bestaan faciliteiten in de inkomsten-, schenk- en erfbelasting, bedoeld om onder voorwaarden een onderneming fiscaal vriendelijk over te kunnen dragen aan een bedrijfsopvolger. In de inkomstenbelasting is een doorschuifregeling opgenomen voor schenking van aandelen die een aanmerkelijk belang vormen. Deze regeling maakt het mogelijk de belastingclaim op de geschonken aandelen door te schuiven naar de opvolger(s), zodat de schenking niet leidt tot een fiscale afrekening bij de overdrager. Dit maakt het overdragen van een onderneming een stuk aantrekkelijker.

Lees meer over onze fiscale dienstverlening. 

Dienstbetrekkingseis vervalt

Momenteel geldt er bij deze doorschuifregeling een dienstbetrekkingseis. Dit houdt in dat de opvolger minimaal 36 maanden in dienst moet zijn van de onderneming, voorafgaand aan de overdracht. Het voorstel is om deze eis vanaf 2025 te laten vervallen, omdat deze voorwaarde niet effectief blijkt te zijn. Zo kunnen opvolgers dus ook buiten de onderneming ervaring opdoen. Wel wordt in het voorstel een minimumleeftijd van 21 jaar ingevoerd om gebruik te kunnen maken van deze regeling.

Lees hier over de overige voorgestelde wijzigingen van de bedrijfsopvolgingsregelingen.

Meer weten?

Bij ABAB zijn we graag van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en voor inzicht te zorgen. Wil je meer weten over de bedrijfsopvolgingsregeling? Neem dan per e-mail contact op met Luc Adriaansen, belastingadviseur. Je bereikt Luc via e-mail. Ook voor andere vragen op het gebied van fiscaal advies staan onze belastingadviseurs graag voor je klaar.

Bekijk alle fiscale wijzigingen uit het Belastingplan 2025.