Stapsgewijze afschaffing loonkostenvoordeel oudere werknemer
Het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer wordt afgeschaft vanwege de beperkte doeltreffendheid. Dit was al aangekondigd in de voorjaarsnota 2023. De afschaffing gebeurt stapsgewijs.
Vormgeving afschaffing
Uit een kamerbrief van 22 november 2023 blijkt hoe het ministerie van SZW deze afschaffing wil vormgeven. Het LKV oudere werknemer voor dienstbetrekkingen die zijn begonnen op of na 1 januari 2024, wordt per 1 januari 2025 verlaagd en afgeschaft per 1 januari 2026. Voor dienstbetrekkingen die zijn begonnen vóór 1 januari 2024 wordt het LKV oudere werknemer niet verlaagd en afgeschaft.
Schematisch ziet dit er als volgt uit:
|
|
2024 |
2025 |
2026 |
|
Dienstbetrekkingen die beginnen vóór 1 januari 2024 |
€ 3,05 |
€ 3,05 |
€ 3,05 |
|
Dienstbetrekkingen die beginnen in 2024 |
€ 3,05 |
€ 1,35 |
n.v.t. |
|
Dienstbetrekkingen die beginnen in 2025 |
n.v.t. |
€ 1,35 |
n.v.t. |
|
Dienstbetrekkingen die beginnen in 2026 |
n.v.t |
n.v.t. |
n.v.t. |
Voorbeeld
Een werkgever heeft voor een werknemer die op 1 maart 2024 in dienst treedt en voldoet aan de voorwaarden voor de tien resterende maanden in 2024 recht op het huidige bedrag van € 3,05 per uur. Voor de uren gemaakt in 2025 heeft de werkgever recht op het verlaagde bedrag van € 1,35 per uur. Vanaf 1 januari 2026 heeft de werkgever voor deze werknemer geen recht meer op LKV oudere werknemer.
Meer weten?
Bij ABAB zijn we graag van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en voor inzicht te zorgen. Wilt u meer weten over het loonkostenvoordeel? Neem dan contact op met Ronald van Leeuwen, senior belastingadviseur. U bereikt Ronald via e-mail. Ook voor andere vragen op het gebied van fiscaal advies staan onze belastingadviseurs graag voor u klaar.
Lees meer over dit onderwerp
Gerelateerde services
