Een zwangere medewerker? Dit zijn uw rechten en plichten

Neem contact op met:

Louise van Rooij Teamleider senior payroll professional

Wat zijn uw rechten en plichten bij zwangerschap?

Als een van uw medewerkers of zijn of haar partner zwanger is, moet u als werkgever een aantal zaken regelen. Het is daarom van groot belang dat u weet wat uw rechten en plichten zijn. Bijvoorbeeld op het gebied van:

regels op de werkvloer;
werktijden;
ontslag;
verlofregelingen;
pensioenopbouw;
opbouw bovenwettelijke en ATV-uren.

Wist u trouwens dat ouders bij adoptie of pleegzorg ook recht hebben op verlof? De regels wijken wel iets af van die bij zwangerschap.

In het whitepaper ‘Uw medewerker krijgt een kind’ staat alle informatie over de rechten en plichten die u als werkgever heeft.

Download het whitepaper | Uw medewerker krijgt een kind

Meer weten?

Wilt u meer weten over uw rechten en plichten bij zwangerschap? Neem contact op met Louise van Rooij, senior payroll professional, via telefoonnummer 076-5438035 of stuur Louise een e-mail.