Automatisch verzamelde werknemersinformatie kan gebruikt worden voor het controleren van werknemers. Wanneer is dit toegestaan en onder welke voorwaarden?
De ongeldigverklaring van het Privacy Shield heeft grote gevolgen op het gebied van privacy. Lees de aanbevelingen van de EDPB om persoonsgegevens te beschermen.
Elke werknemer die onvrijwillig ontslagen wordt, heeft recht op een transitievergoeding. In het geval van een reorganisatie vraagt dit extra uw aandacht.
Wilt u als werkgever uw personeel ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen? Dan moet u een ontslagvergunning indienen. Houd daarbij rekening met deze spelregels.
De EU werkt aan nieuwe regels voor hosters en platformen, de Digital Services Act. De nieuwe regels hebben gevolgen voor aanbieders van digitale diensten. Lees ze hier.
De Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) stelt ondernemers in staat om de loonkosten van werknemers door te betalen, ondanks een forse omzetdaling door het coronavirus.
De NVWA legt boetes op aan veehouders voor het onjuist naleven van de wet- en regelgeving omtrent het antibioticabeleid. Let op: deze boetes worden niet altijd rechtmatig opgelegd.