Artikelen

370 artikelen
  1. Artikel
    5 december 2022

    Het toepassen van algemene voorwaarden én branchevoorwaarden: waar moet u op letten?

    Waar moet u op letten als u zowel algemene- als branchevoorwaarden hanteert.
  2. Artikel
    1 december 2022

    Wet beperkte gemeenschap van goederen: wat betekent dit voor uw onderneming?

    Als u na 1 januari 2018 bent getrouwd dan geldt de Wet beperkte gemeenschap van goederen. Wat betekent dit voor u en uw onderneming?
  3. Artikel
    24 november 2022

    UBO-register niet meer openbaar: wat betekent dit voor u?

    Door een uitspraak van Het Europese Hof van Justitie kan het UBO-register in haar huidige vorm tot nader bericht niet meer openbaar geraadpleegd worden. Wat houdt deze uitspraak voor u in?
  4. Artikel
    24 november 2022

    Hoe beschermt u bedrijfsgeheimen?

    Een bedrijfsgeheim is vertrouwelijke informatie van uw bedrijf. Werkt u aan een innovatief product en wilt u voorkomen dat anderen dit product namaken? De Wet bescherming bedrijfsgeheimen helpt u.
  5. Artikel
    21 november 2022

    Kansen en uitdagingen participatieregelingen via blockchain voor medewerkers

    Bedrijven kiezen steeds vaker om participatieregelingen voor het personeel te digitaliseren. Hoe werkt deze zogenoemde 'tokenisatie' en wat zijn de mogelijkheden.
  6. Artikel
    16 november 2022

    Waarom zou u een overlijdensrisicoverzekering afsluiten?

    Denkt u weleens na over uw testament? Het is raadzaam om na te denken over wat er gebeurt met uw nalatenschap. Een overlijdensrisicoverzekering biedt ook mogelijkheden.
  7. Artikel
    1 november 2022

    Opmaak- en publicatieverplichting jaarrekening: dit is wat u moet weten

    Wanneer is een jaarrekening op tijd gepubliceerd? Om bestuurdersaansprakelijkheid te voorkomen, is dit onderwerp van belang. In het bijzonder bij bv’s waarvan aandeelhouders ook bestuurder zijn.
  8. Artikel
    27 oktober 2022

    Groene arbeidsvoorwaarden: mogelijkheden en aandachtspunten

    Groene arbeidsvoorwaarden zijn gewild bij werkgevers en werknemers. Maar waar moet u op letten?
  9. Artikel
    20 oktober 2022

    Voorkom boete met schriftelijke aanzegging

    Het tijdelijke contract van uw werknemer wel of niet verlengen? Dit moet u aangeven volgens de aanzeggingsplicht. Als dit niet schriftelijk gebeurt, bent u een aanzegvergoeding verschuldigd.