Werkt u met arbeidsmigranten? Zorg dat u op de hoogte bent van de bijbehorende risico’s en verantwoordelijkheden.

De vakantie staat voor de deur. Wat kunt u als werkgever doen als een werknemer zonder toestemming besluit om op vakantie te gaan?

Onder bepaalde voorwaarden kunt u scholingskosten in aftrek brengen op de transitievergoeding. De werknemer moet daar wel mee instemmen.

Gaat u samenwonen? Leg dan juridische zaken met betrekking tot het samenwonen en overlijden vast. Wat zijn de mogelijkheden?

In de praktijk gaat het vaak verkeerd: het verrekenen van kosten, schade of schulden met het salaris van werknemers. Wat zijn de wettelijke (on)mogelijkheden?

Het kabinet verlengde voor de vierde keer de coronasteun- en herstelpakketten voor bedrijven. Bij aanhoudende financiële problemen kunt u een deeltijdontslag overwegen.

Payrolling en uitzending zijn twee geheel verschillende constructies met zeer uiteenlopende juridische consequenties. Maar wat is het verschil?

Een arbeidsovereenkomst mag in de proeftijd per direct worden opgezegd door werkgever of werknemer. Maar let op bij proeftijdontslag in verband met ziekte.

Heeft u een aanvraag gedaan voor de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)? De administratieve lasten van de NOW-controle wordt op bepaalde onderdelen verlaagd.