Ondernemingsraad: rechten en plichten
Ondernemingsraad: rechten en plichten
De indruk bestaat vaak dat een ondernemingsraad (OR) leidt tot trage besluitvorming, discussies of conflicten over ondernemersbeslissingen. Een hoop gedoe dus. Maar een OR is voor u als werkgever ook nuttig en daarmee juist van toegevoegde waarde.
De ondernemingsraad is hét instrument om uw medewerkers betrokken te maken bij uw onderneming. Maar hoe richt u een OR op? En wat zijn de rechten en plichten?
Download het whitepaper | Ondernemingsraad: rechten en plichten.
Meer weten?
Heeft u vragen over de oprichting van een medezeggenschapsraad? Of wilt u meer weten over uw juridische verplichtingen bij instemmingstrajecten? Lees alle informatie hierover op onze pagina 'Medezeggenschapsrecht'. Goed contact tussen medezeggenschapsorgaan en bestuur is tenslotte essentieel voor het draagvlak in uw organisatie.
Wilt u meer weten of advies? Neem contact op met Richard Ouwerling, jurist arbeidsrecht, via telefoonnummer 076-5438029 of stuur Richard een e-mail.
Lees meer over dit onderwerp
