Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Is uw onderneming gevestigd in een EU/EER-land of Zwitserland en detacheert of zendt u werknemers uit naar Nederland? Dan legt de WagwEU u vergaande verplichtingen op.
Uw werknemers verrichten niet alleen werkzaamheden in Nederland, maar ook in andere landen binnen de EU en/of wereldwijd. Voor deze internationale werknemers moet u deze drie zaken regelen.
Nederland en België hebben een nieuw belastingverdrag gesloten. Het heffingsrecht met betrekking tot de beloning vennootschapsleiding verandert. Waar moet u rekening mee houden?
Vijf Zeeuwse familiebedrijven vonden de motivatie om hun productiemethoden te verduurzamen. Doel is om en keten te ontwikkelen voor lokaal geproduceerde groene waterstof.
Wij zijn het verlengstuk van uw onderneming. Wij werken niet alleen vóór u, maar vooral ook mét u. Met ons haalt u het beste uit uzelf en uw onderneming.
Let goed op de btw-regels als u werkzaamheden verricht aan onroerend goed of machines of andere goederen installeert, zeker als u werkzaamheden in het buitenland verricht.
Vergeet niet om uw oproepkracht iedere twaalf maanden een aanbod te doen voor een vaste urenomvang. Anders heeft uw oproepkracht recht op loon over alle uren waarover u hem dit aanbod had moeten doen.
De Wet werken waar je wilt werd op 26 september 2023 verworpen door de Eerste Kamer. Toch is het goed om een thuiswerkbeleid te hebben. We leggen uit waarom.