Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
ABAB wil de gezondheid van ondernemingen bevorderen door uitdagingen te transformeren in uitkomsten. En daarnaast voor al zijn stakeholders van betekenis zijn. Om deze nieuwe koers zichtbaar te maken,
Is het in de toekomst nog mogelijk om uw bedrijf zonder heffing van schenk- of erfbelasting aan uw kinderen over te dragen met de bedrijfsopvolgingsregeling?
Heb je de behoefte om strategische en operationele vraagstukken om te zetten naar waardevolle oplossingen? Dan is het tijd voor een volgende stap in je carrière.
Heb je de behoefte om strategische en operationele vraagstukken om te zetten naar waardevolle oplossingen? Dan is het tijd voor een volgende stap in je carrière.
Wat zijn de rechten van uw werknemers en wat betekent dit voor u op het gebied van verlofrechten rondom de geboorte van een kind, zowel voor de zwangere werkneemster als haar partner.
Kent u het gevoel in uw recht te staan? Vinden dat u in uw recht staat, betekent nog niet dat u van de rechter gelijk krijgt. Recht hebben en krijgen betekent niet dat u uw recht ook weet te halen.
Kunt u een werknemer verplichten tot overwerken? Hoe moet het overwerk worden beloond? De wetgever gaat uit van 'goed werknemerschap' en 'goed werkgeverschap'.
Wilt u ondersteuning bij het (internationaal) ondernemen of het oprichten van een Nederlandse onderneming? Neem contact op met de Turkish Business Desk.