Zo zien je eerste twee maanden eruit

In de eerste acht weken van het HR & Payroll Program begin je met een groep nieuwe collega’s aan de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Deze opleiding tot salarisadministrateur volg je inhouse in Den Bosch, met de deskundige begeleiding van professionele trainers. Zij nemen je aan de hand en laten je kennis maken met de verschillende werkgebieden. De opleiding bestaat uit drie modules:

• Arbeidsrecht en sociale zekerheid;
• Loonheffingen;
• Personeel, organisatie en communicatie.

Je sluit het opleidingsprogramma af met een examen en als je slaagt ontvang je een erkend diploma. Na het behalen van jouw diploma ga je samen met collega’s aan de slag om de opgedane kennis in de praktijk toe te passen, via training on the job op de salarisadministratie. Uiteraard stemmen we dit af met jou en je buddy; een collega die jou intensief begeleidt en jouw aanspreekpunt is voor al je vragen.

Na je eerste trainingsperiode organiseren we periodiek trainingen om jezelf verder te ontwikkelen. Het gaat zowel om vakinhoudelijke kennis op het gebied van salarisadministratie als om de ontwikkeling van vaardigheden die belangrijk zijn als professional binnen de vakgebieden HR en salarisadministratie. Denk aan communicatieve en commerciële vaardigheden, feedback geven en ontvangen en timemanagement.

Het HR & Payroll Program van ABAB is geen traject met vage baangarantie, geen afgebakend traineeship en we detacheren niet na je opleiding. Vanaf dag één ben je onze nieuwe collega salarisadministrateur en gaan we gezamenlijk op weg binnen ons vak(gebied).

In aansluiting op je ontwikkeling krijg je een eigen klantengroep, waarvoor jij het aanspreekpunt bent voor alles rondom HR & salarisadministratie. Je klantenportefeuille zal steeds verder uitgroeien en uitdagender worden, waarbij ook het geven van advies een steeds belangrijkere rol gaat spelen.