Wij zoeken een

Bedrijfsadviseur agrarische overnames

In Roosendaal

Onze adviseurs hebben verstand van ondernemen en kennen de branche. Als bedrijfsadviseur agrarische overnames ben je betrokken bij trajecten die zelden eenvoudig zijn. Er speelt altijd meer dan je op papier zou denken. Daarom weet jij snel het vertrouwen te winnen zodat je een compleet beeld krijgt van de situatie. 

Jouw werk in het kort

Je hebt als bedrijfsadviseur agrarische overnames in de meeste gevallen te maken met een overgang van generatie op generatie. Aan jou de taak om te zorgen dat alle belangen worden meegewogen. De ouders, de overnemende zoon of dochter én eventuele andere gezinsleden. 

Zo kan je dag eruitzien

Je hebt regelmatig overleg met de adviesvoorbereider. Deze ochtend nemen jullie een case door waarbij jullie een financieringsplan voor de bedrijfsovername moeten opstellen. 

Later die ochtend heb je een kennismakingsgesprek bij een klant voor de start van een overnametraject. Aan jou de taak om in kaart te brengen hoe de rest van het gezin betrokken is bij het bedrijf. Je leest je in aan de hand van de jaarrekening, fiscale rapporten en de vof-overeenkomst. Daarnaast lees je de besprekingsverslagen van de relatiemanager. 

Als je terug komt op kantoor heb je een overleg met een belastingadviseur en jurist. Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van het werk. Binnen het overnameteam behandelen jullie elke maand een praktijkvoorbeeld. 

Je sluit de dag af met een bezoek aan een melkveebedrijf. De oudste dochter is nu 21 jaar en heeft serieuze ambities om het bedrijf over te nemen. Je raadt haar aan om deel te nemen aan het traject Jong Ondernemerschap dat we samen met het Brabants Agrarisch Jongeren Kontakt (BAJK) aanbieden. En je bespreekt met haar en haar ouders wat zij nu al kunnen doen met betrekking tot beloning, zeggenschap en overnamerechten van de dochter. 

Jouw profiel

Met minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie heb je gevoel voor de dynamiek binnen een agrarisch (familie)bedrijf. Vanuit die basis ga je sparren met de jurist en fiscalist binnen het multidisciplinair team. Je profileert jezelf zowel binnen als buiten de organisatie. 

Wat wij je bieden

Een prima salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Daar kun je op rekenen. We vinden het belangrijk dat je een goede balans vindt tussen werk en privé. Daarnaast hebben we een aantrekkelijke winstdelingsregeling en een uitstekende studiekostenregeling. 

Je krijgt bij ABAB de kans om je talenten te blijven ontwikkelen via diverse opleidingsprogramma’s. Daarbij gaat het niet alleen om vakinhoudelijke vaardigheden maar ook om de ontwikkeling van ‘soft skills’ zoals communicatieve vaardigheden. We stimuleren je om zelf de verantwoordelijkheid en regie te nemen voor je loopbaan. 

Iets voor jou?

Heb je de baan gevonden die bij je past? Solliciteer dan direct! Of neem contact op voor meer informatie. Als je je e-mailadres achterlaat, krijg je een melding van nieuwe vacatures die interessant voor je zijn.