Aandachtspunten voor het inzetten van scholieren als vakantiekracht

7 juni 2021
Artikel

Wilt u gebruikmaken van scholieren als vakantiekracht? Let op, want deze jeugdigen (13, 14 of 15-jarige) mogen niet zomaar alle werkzaamheden verrichten. Daarnaast moet een ouder/verzorger toestemming geven voor het verrichten van de werkzaamheden door hun zoon/dochter.

Portretfoto van Monique van der Manden-Poels
Neem contact op met:
Monique van der Manden-Poels Jurist arbeidsrecht
Scholieren en vakantiekrachten

Wat voor werk mogen jeugdigen doen?

Eigenlijk mogen deze jeugdigen alleen maar klusjes doen. Zij mogen helpen bij licht en niet-industrieel werk. Werkzaamheden die hieronder vallen zijn:

  • Klusjes rond het huis en in de buurt. Bijvoorbeeld oppassen bij familie of kennissen of auto’s wassen. Dit mag op schooldagen en op vrije dagen.
  • Meehelpen in de winkel of het landbouwbedrijf van ouders. Dit mag alleen als woonhuis en bedrijf één geheel vormen. 
  • Meewerken aan een uitvoering, bijvoorbeeld een modeshow lopen, toneel spelen of in een reclamespotje spelen.
  • Jongeren vanaf 14 jaar mogen onder voorwaarden stage lopen.
  • Helpen bij lichte werkzaamheden in een winkel, zoals helpen bij het vakken vullen of inpakken.
  • Een 15-jarige mag ook zelf vakken vullen en reclamedrukwerk en/of avondkranten bezorgen. Voor ochtendkranten gelden weer andere regels.
  • Helpen bij lichte landbouwwerkzaamheden, zoals helpen bij lichte oogstwerkzaamheden, het voeren van kleine dieren of groenten en fruit plukken. Groenten en fruit plukken is verboden als er pas met bestrijdingsmiddelen is gespoten.  
  • Aan de lopende band werken. Dit mag alleen onder strikte voorwaarden. Zo moet een werkgever nadelige lichamelijke en geestelijke belasting voorkomen en een veilige werkomgeving garanderen.
  • Helpen bij lichte werkzaamheden op bijvoorbeeld een manege, camping of in een speeltuin.

Verboden werkzaamheden

Er zijn ook werkzaamheden die 13, 14- en 15-jarigen niet mogen doen. Een overzicht:

  • werken in een fabriek;
  • met of in de omgeving van machines;
  • werken met gevaarlijke en/of giftige stoffen;
  • dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo;
  • dingen duwen of trekken van meer dan 20 kilo;
  • achter de kassa werken;
  • vrachtwagens laden of lossen;
  • zelf kranten bezorgen (helpen bij het verspreiden van folders en huis-aan-huisbladen mag wel);
  • werken in de horeca als daar alcohol wordt geserveerd;
  • werken als maaltijdbezorger op de fiets of op een e-bike;
  • het werk doen dat verboden is voor jongeren tot 18 jaar;
  • het werk doen die jongeren van 16 en 17 jaar alleen onder deskundig toezicht mogen uitvoeren.

Dit alles mag dan ook maar gedurende bepaalde tijden, waarbij ook onderscheid wordt gemaakt ten aanzien van een niet-schooldag of vakantiedag.

Let op regels

Er zijn regels ten aanzien van de zwaarte van het werk en regels ten aanzien van de duur van de inzet. Wilt u advies en/of heeft u vragen? Neem dan contact op met Monique van Manden - Poels, jurist arbeidsrecht, via telefoonnummer 013-4647183 of stuur Monique een e-mail.

Wilt u meer weten over de regels over het inzetten van jeugdigen voor vakantiewerk? Onze jurist helpt u graag verder!

E-mail Monique