Verplichte urenregistratie: voldoet uw administratie?

10 juli 2019
Artikel

Werkgevers zijn wettelijk verplicht een urenadministratie te voeren. Zo oordeelde het Europese Hof van Justitie recent. Niet alleen kan zo het precieze aantal gewerkte uren worden bijgehouden, ook kan worden gecontroleerd of de bedrijven zich houden aan de wettelijk verplichte rusttijden. Voldoet uw administratie?

Werkgever bespreekt met werknemer urenregistratie

Registratieplicht

Alle werknemers hebben recht op een maximum aantal werkuren en op dagelijkse of wekelijkse rusttijden. Bovendien moeten ze die gegevens ten alle tijden kunnen inzien. En dat kan alleen met een goede registratie. Daarom moeten werkgevers een 'objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem' gebruiken waarmee de dagelijkse arbeidstijd van iedere werknemer wordt geregistreerd.

Voldoet uw urenregistratie?

Welke gegevens houdt u bij en hoe houdt u die bij? Hoe zorgt u ervoor dat uw werknemers worden beperkt in hun maximumarbeidsduur en dat ze dagelijks en wekelijks voldoende rust krijgen? In bepaalde branches is dit een vanzelfsprekendheid, zoals in de vervoersector waar verkeersbewegingen van de vrachtwagens worden bijgehouden. Maar hoe zit dat bijvoorbeeld bij uw vertegenwoordigers, consultants, bedrijfsleiders, salesmensen en ICT’ers?  Registreert u ook bij hen per dag en per week het aantal gewerkte uren inclusief overwerk? Heeft u inzichtelijk en controleerbaar hoeveel uur zij daadwerkelijk hebben gewerkt én op welke tijdstippen? En valt daarmee ook te controleren welke rusttijden (per dag én wekelijks) in acht zijn genomen? Dit is zeker niet overal het geval; niet in elk bedrijf, niet in elke functie en ook niet in elke branche.

Voorkom geldboetes door goede urenregistratie

Zorg ervoor dat uw urenregistratie overeen komt met de wettelijke verplichtingen. Zo voorkomt u mogelijke boetes van de arbeidsinspectie.

Meer informatie? 

Wilt u meer weten over de verplichte urenregistratie?  Neem contact op met Ingrid van Eijk, jurist arbeidsrecht, via telefoonnummer 076-5438029 of stuur Ingrid een mail.

Ook interessant voor u:

Wilt u meer weten over verplichte urenregistratie? Onze specialist helpt u graag verder!

E-mail Ingrid
Aanmelden e-mailnieuwsbrief

Aanmelden nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen via onze maandelijkse e-mailnieuwsbrief
Meld u direct aan