Verhoging AOW-leeftijd 2018

5 maart 2018
Wet- en regelgeving

De AOW startte in 2017 negen maanden nadat de medewerker 65 jaar werd. In 2018 gaat de AOW-uitkering in als de werknemer 66 jaar is. 

Portretfoto van John Jorissen
Geschreven door:
John Jorissen Manager ABAB Salaris- en Personeelsdiensten
Man bekijkt papieren over verhoging AOW-leeftijd

Het is voor u en voor uw oudere medewerkers van groot belang om te kijken naar de pensioensituatie van de medewerker. Zo bouwt de medewerker in veel gevallen ook nog een individueel pensioen op. Deze ingangsdatum is niet altijd gelijk aan de ingangsdatum van de AOW.

Mogelijk verwacht u dat uw medewerker, zodra hij de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, uit dienst gaat, terwijl de medewerker nog plannen heeft om bij u te blijven werken. Het is zinvol dit tijdig schriftelijk af te stemmen om niet onverhoopt voor verrassingen te staan.

Tip

Heeft u medewerkers in dienst die ouder zijn dan 60 jaar? Wij adviseren u dan om met deze medewerkers in gesprek te gaan. Zorg ervoor dat de medewerker zich bewust wordt van zijn pensioensituatie en maak samen afspraken over de toekomst. Zeker als de medewerker bijna 65 jaar is. 

Wilt u meer weten over de AOW? Onze specialist helpt u graag verder!

E-mail John
Portretfoto van John Jorissen
Manager ABAB Salaris- en Personeelsdiensten
Bel
076-5438043
Aanmelden e-mailnieuwsbrief

Aanmelden nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen via onze maandelijkse e-mailnieuwsbrief
Meld u direct aan