Niet verzekerd. Wat nu?

4 maart 2016
Artikel

Als u als dga (directeur-grootaandeelhouder) niet verzekerd bent voor de werknemersverzekeringen moet u zich eventueel zelf verzekeren tegen het risico van ziekte en arbeidsongeschiktheid.

 

Portretfoto van Marcel van Dartel
geschreven door:
Marcel van Dartel Directeur ABAB Salaris- en Personeelsdiensten
adviesgesprek over werknemersverzekeringen

Uit onderzoek blijk dat lang niet alle DGA's zich hiertegen verzekeren. Over het wel of niet verzekeren bestaan nogal wat misverstanden. Wij zetten er vier voor u op een rij:

  • Het overkomt mij niet;
  • Ik heb genoeg gespaard;
  • Er is wel een regeling vanuit de overheid
  • Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is per definitie te duur.

Of u een arbeidsongeschiktheidsverzekering moet afsluiten, is een keuze die u zelf moet maken. Uw keuze baseren op een van de vier misverstanden is niet verstandig. Arbeidsongeschiktheid is helaas niet te voorspellen en kan daardoor plotsklaps de harde realiteit zijn. Vanuit de overheid is er – op de bijstand na – in ieder geval niets voor u geregeld.

Risico’s bij arbeidsongeschiktheid

U moet zelf de risico's en consequenties inschatten wanneer u onverhoopt arbeidsongeschikt raakt. Hou daarbij in gedachten dat de premie voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering afhankelijk is van een aantal factoren, zoals de hoogte van het eigen risico, de looptijd van de uitkering, uw leeftijd, uw gezondheid en uw beroep.

Premies verzekering aftrekbaar

De premies, die u betaalt voor een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering, zijn volledig aftrekbaar in de inkomstenbelasting. Voorwaarde is wel dat deze verzekering recht geeft op periodieke uitkeringen bij invaliditeit, ziekte of ongeval. De periodieke uitkeringen zijn belast.

Let op!

De premies voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering die recht geeft op een eenmalige uitkering, zijn niet aftrekbaar. Daar staat tegenover dat de uitkering dan ook niet belast is.

U kunt de arbeidsongeschiktheidsverzekering ook afsluiten via de bv. De premies zijn dan aftrekbaar in de bv. Over het algemeen is dit minder aantrekkelijk dan de particuliere arbeidsongeschiktheids- verzekering. De betaalde premies zijn namelijk in privé tegen een hoger tarief aftrekbaar en bij een faillissement van de bv loopt u niet het risico dat uw uitkering in gevaar komt. Nadeel is wel dat een deel van de premie voor een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering, ondanks het hogere tarief, voor uw eigen rekening blijft.

 

Wilt u meer weten over werknemersverzekeringen? Onze specialist helpt u graag verder!

Mail Marcel
Portretfoto van Marcel van Dartel
Directeur ABAB Salaris- en Personeelsdiensten
Bel
013-4647125