Boete van werknemer soms toch belastingvrij

21 april 2016
Artikel

Belastingvrije geldboetes zijn onder de werkkostenregeling (WKR) niet mogelijk. Het is namelijk wettelijk bepaald dat geldboetes niet ten laste van uw vrije ruimte mogen komen, maar individueel bij uw werknemers moeten worden belast. Voor sommige boetes is echter een uitzondering mogelijk.

Portretfoto van Ronald van Leeuwen
geschreven door:
Ronald van Leeuwen Senior belastingadviseur
hand met telefoon

Voldoet u aan het gebruikelijkheidscriterium, dan mag een boete onder de volgende voorwaarden toch worden aangewezen als eindheffingsbestanddeel in de vrije ruimte:

  • u heeft een boete gekregen voor een overtreding van uw werknemer, en
  • u verhaalt deze niet op uw werknemer.

De vergoeding moet wel voldoen aan het gebruikelijkheidscriterium. Dat wil zeggen dat deze niet meer dan 30% mag afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is.
 

Verkeersboetes in de vrije ruimte

Voldoet u aan het gebruikelijkheidscriterium kunt u zowel Nederlandse als buitenlandse verkeersboetes aanwijzen in de vrije ruimte. Voorwaarde is dat u de boete heeft gekregen voor een overtreding van uw werknemer en dat u deze niet verhaalt op uw werknemer. U hoeft deze verkeersboete dan dus niet verplicht individueel te verlonen bij uw werknemer.

Wilt u meer weten over de werkkostenregeling? Onze specialist helpt u graag verder!

Mail Ronald
Portretfoto van Ronald van Leeuwen
Senior belastingadviseur
Bel
013-4647268
Download de whitepaper over de werkkostenregeling

Werkkostenregeling: belangrijke aandachtspunten

Download hier de whitepaper
Downloaden whitepaper 10 tips over de werkkostenregeling

Werkkostenregeling (WKR)

10 tips voor een goede implementatie van de werkkostenregeling
Download hier de whitepaper