Beoordelen en belonen

21 november 2016
Artikel

Voert u (nog) geen jaarlijkse gesprekken met uw medewerkers om hen te stimuleren in persoonlijke groei? Dan is dit een geschikte periode om te starten. Mogelijk wilt u een beloning koppelen aan ontwikkel- en resultaatafspraken.

Medewerker wordt beloond